Наша юридическая помощь заключается вконсультировании работодателей по составлению и согласованию трудовыхдоговоров, разработке внутренних условий и положений предприятия иконсультировании работодателя и работника по нюансам, связанным с трудовымзаконодательством.

Существует множество способов разрешениятрудовых споров. Некоторые из них могут занять месяцы, в то время как для решениядругих могут потребоваться неделя или несколько дней, поэтому FTD Partnersпридерживается определенной методологии, чтобы гарантировать, что наши клиентыполучат наилучшие рекомендации как можно быстрее и эффективнее.
‍
Юридическая помощь Работодателям:

Вы разрабатываете и вводите в действие:
- Трудовые договоры (высшее руководство,директора, персонал)
- Соглашения об отказе от привлечения инеконкуренции или устранение нарушений таких соглашений
- Политика компании в области занятости исоциального обеспечения (материнство, процедуры ненадлежащего поведения,служебная деятельность, визы и иммиграционные процедуры)
‍
Вы уже находитесь в трудовом споре вминистерстве труда, суде или трибунале по общему вопросу занятости.

Вы хотите провести реорганизацию бизнеса изащитить конфиденциальную информацию и интересы вашего бизнеса (например,перевод на другую работу работника, изменение условий работы, увольнение иувольнение).

Юридическая помощь Работникам:
‍
С вами несправедливо сотрудничаютна работе.

Ваше трудовое соглашение было расторгнутонезаконно

Вы рассматриваетевозможность увольнения с работы из-за явного незаконного поведения вашегоработодателя
‍
Вы не можете на законныхоснованиях договориться с вашим работодателем о выплате выходного пособия,включая чаевые, неиспользованные отпуска, больничные листы и т.д.

На вас оказывают давление, чтобы вы подписалисложный и длительный трудовой договор или обнародовали претензии, которые вы недо конца понимаете.